Charakteristika Práce
• Administrativní podpora výzkumné laboratoře – biobanky
• Komunikace s projektovými týmy, výzkumnými institucemi a externími partnery
• Po zaškolení převzetí koordinace pracovníků a organizace každodenních činností biobanky
• Spolupráce na přípravě smluv, projektové dokumentace a podkladů pro výzkum
• Objednávky laboratorního materiálu a technického vybavení, správa skladových zásob
• Zajištění servisu, revizí a technické podpory laboratorních přístrojů
• Řešení provozních a havarijních situací (mrazicí technika, Dewar, klimatizace)
• Tvorba podkladů pro statistiku, analýzy a projektové výstupy
• Podíl na strategickém rozvoji laboratoře a zavádění nových metod
• Kontrola dodržování standardů kvality a požadavků budoucí akreditace
• Pohyb na ambulancích a koordinace sběru biologického materiálu
• Úzká spolupráce a komunikace s lékařským i nelékařským týmem Kliniky hematoonkologie
• Odborné zpracování biologického materiálu (periferní krev, kostní dřeň a další) dle pracovních postupů
• Alikvotace, příprava a kryokonzervace vzorků určených pro výzkumné projekty
• Evidence a správa biologických vzorků v databázových systémech, včetně jejich přípravy k výdeji
• Práce s klinickými daty a jejich základní zpracování pro účely výzkumu a dokumentace
Požadujeme
• Vysokoškolské vzdělání II. stupně (přírodovědné, zdravotnické, lékařské či příbuzné obory)
• Zkušenost s prací v laboratoři (zpracování vzorků, orientace v laboratorní technologi)
• Odborná způsobilost výhodou
• Schopnost koordinovat projekty a provoz laboratoře/biobanky
• Zkušenost s organizací práce, vedením dokumentace výhodou
• Angličtina na komunikativní úrovni – schopnost domluvit se i psát
• Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, systematičnost
• Schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly
• Ochota podílet se na řešení vědecko výzkumných úkolů
• Dodržování legislativy, interních předpisů a mlčenlivosti
Co Vám Nabízíme
• práci v prestižním akreditovaném zdravotnickém zařízení
• zázemí stabilní organizace
• podporu dalšího vzdělávání a osobního a profesního rozvoje
• širokou nabídku vzdělávacích akcí, kurzů, seminářů
• 5 týdnů dovolené + free days
• práci na plný pracovní úvazek
• nástup možný od května 2026
Benefity
• individuální příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb na rekreaci, kulturu, relaxační
a sportovní aktivity, vitamíny, očkování, penzijní připojištění
• možnost umístění dítěte do školky (dětské skupiny) přímo v areálu FN Ostrava
• dotované stravování s možností výběru vč. dietní a bezlepkové stravy
• zaměstnanecký program plný zajímavých slev a benefitů u vybraných partnerů